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増山義人 × 大阪ガス案件
📝 文字起こし
スケジュール
来年2月要件定義開始、並行してPOC、報告含めて6月まで
要件定義もこの中で実施
POCは基盤構築が目的
ユーザーは周辺システムが1000を超える
一元集約したい＝ハブ
システム構成は現時点で未定
最適構成の製品を知りたい
POCでは比較提案はしない想定、I社、S社で行きたい
要件を満たすかをPOCで確認する
基盤運用設計を構築設計と並行で対応
運用検証を約1年かけて実施想定
POCはO社とG社で内容が決まって話がおりてきているのでそれに沿って実施する
ソリューション
D社についてはお客様がレスポンスに懐疑的
そのためS社が良いと考えている
体制
顧客側PJ進行はオージス社リード、PMあり
導入側C社にてPM、リーダーに各製品を1人か複数で担う想定
業務量、PM1名でできる量と考えている
マネジメントのみならず全体計画書作成もC社にて担うことも視野
エンドユーザー：O社
導入：G社
今後の予定
1月中旬パートナー選定
現状は50％の見込み
運用設計
対象業務は基盤の運用業務に限定的
提案への回答時期
1次回答は来週頭目途（#1）
最終確定は1月中旬
出張要請
O社（大阪）への訪問の可能性もある
対応できる方でOK
その他
本案件以外にも多くの案件がある
Q社内について
社内M氏
生成AIの経験＝バイブコーディングの実装経験あり
Claude、Anti Gravityソフトを使用
スペックドリブンの開発手法をとっている
Denodoの運用設計をした
🎯 AI分析結果 (Big Five+ v3.4)
v3.4IFXS Score (v3.4)
64.3/100
❌ 非推奨（見送り）
Ability Score
83.0
GAP Penalty
-11.5
Risk Penalty
-7.3
📊 Executive Summary
増山義人さんの能力スコア（Ability）は83.1と高水準だが、案件理想とのGAPによる減点と、稼働率リスクによる減点があり、最終スコアは64.3（非推奨レンジ）。
One-Liner (総評)
「技術力は高水準だが、GAP（協調性・冗長性）とリスク（稼働率）が大きく、単独アサインは非推奨とする。」
🧠 Personality (9因子)
主体性
69
協調性
43
柔軟性
85
責任感
95
学習意欲
89
構造化力
73
論理思考
75
ストレス耐性
65
コミュニケーション
53
💡 Skill Fit (専門性)
Team Leadership
69%
Python (Backend)
70%
AWS Infrastructure
81%
⚠️ Risk Analysis (7分類)
CHリスク
low
回答が長く、結論に至るまでに時間を要する傾向あり
商流リスク
low
二次請け構造だが、エンドクライアントとの直接コミュニケーションは可能
稼働率リスク
low
複数案件を並行しており、突発的な対応が困難な可能性あり
💬 Communication Hygiene (面談品質)
83/100結論の出し方・話の構造・敬語・マイク管理など、最低限のコミュニケーション品質を測る指標。
✅ 最終判定
未判定